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你们关心的问题来啦!银行体系薪资对比

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发表于 2020-8-27 20:26:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
商业银行工作人员的薪资待遇水平不同银行、不同地区会有所不同,但均高于当地一般公务员工资水平,处于社会工资的中上层。

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一、薪资构成

商业银行工作人员的工资大都包括基本工资、绩效工资、奖金和福利构成。

1.基本工资和绩效工资

基本工资和绩效工资构成了整体薪酬的主要部分,基本工资是不出意外每月都可以拿到手的那部分钱,一般在入职签订合同时候就会明确的工资水平,一般根据地区不同、职位不同、学历不同,而会有些许不同。绩效工资主要与个人业绩和工作成果相挂钩。

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2.奖金

具体来看,员工奖金的来源主要与以下几个方面有关:

(1)月度考核优秀:根据员工月度销售情况发放奖金;

(2)季度考核优秀:根据季度销售销售情况发放奖金;

(3)年度考核优秀:根据营业网点年度经营情况及员工表现发放。

3.福利

商业银行的福利大致分为以下几个部分:

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二、薪资对比

不同地区、不同岗位以及分行和支行的员工工资会略有差异,普通员工大概一年8-20万,工资产生差异的原因主要是地区的发展程度不同。

一般的省会城市平均年薪最少是12万,北上广等地区的分行一般可以到20万及以上,地市支行一般8-12万。

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注:以上内容仅供大家学习参考,具体情况请根据具体招聘公告内容详情为准。

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