想要报央行？这个你一定要看！央行部门设置及具体工作内容

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人民银行一直以来都是大家非常向往的单位，每年人民银行招聘也受到了很多同学的关注，然而在考虑报考人民银行的同时，对于未来可能会工作的部门和不同部门到底是何分工则充满了疑问。今天就带领大家看一看，人民银行最新的部门架构和具体的工作内容。根据央行官网的公示，整个人民银行架构共有25个部门，工作划分非常明确，根据部门职能分工大致可以分为三大类：

想要报央行？这个你一定要看！央行部门设置及具体工作内容
第一类是宏观层面与央行职能息息相关的职能部门，如条法司、货币政策司、宏观审慎管理局、金融市场司、金融稳定局。条法司主要承担拟订相关法律法规草案，拟订、审核规章，专门负责制定“标准”法条，一般对于进入该部门工作的员工要求比较高，需要在其他部门历练积累经验之后才有可能被调至该部门。货币政策司应该是同学们最熟悉的部门，平时大家在新闻中听到的国家出台的货币政策都是从此部门进行正式发布的，需要对于货币政策机制非常熟悉，了解操作流程、工具以及对应的适用情形。货币政策的制定都有既定的规范流程。金融市场司主要面向整体金融市场，涵盖了银行间同业拆借市场、银行间债券市场、银行间票据市场、银行间外汇市场和黄金市场等，推动金融市场稳步推进。宏观审慎管理局和金融稳定局也是近些年面临多样化金融市场风险情况下，相对较新的部门，需要专门针对出现的新的潜在风险进行分析、应对和采取措施。

第二类相对面向比较具体的对象，如调查统计司、会计财务司、支付结算司、科技司、货币金银局、国库局、国际司、研究局、征信管理局、反洗钱局和金融消费权益保护局。从部门名字就很容易看出来，这些部门主要是围绕央行所涉及到的微观层面货币数据统计、财会标准核准、支付结算业务、黄金业务、代理国库、征信系统以及金融消费者相关保护工作的职能。其中，调查统计司、反洗钱局和金融消费权益保护局会更多地与各地直属机构打交道，开展定期工作，如收集货币相关数据、每年9月左右开展金融消费权益保护月活动等。

想要报央行？这个你一定要看！央行部门设置及具体工作内容
最后一类属于内部管理部门，如办公厅（党委办公室）、内审司、人事司、党委宣传部、机关党委、离退休干部局、参事室、工会和团委。这跟大家熟悉的公务员体系架构很像，主要负责办公室统筹工作、做好上传下达；对于内部常规审计工作、人事工作、党务工作以及其他，这些部门相对更为偏后台，工作与业务关联性不大，更多地做好后勤保障工作。

总之，人民银行细致的分工架构下，每个部门各司其职，才能够很好地推进各项工作平稳推进！相信大家对于人民银行更为熟悉之后，在报考时就更有清晰的职业发展规划，未来的路走的更好！

注：以上内容仅供大家学习参考，具体报名需求请根据具体招聘公告内容详情为准。

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