2021银行春招已经陆续开始！春招的特点是什么？

咸竹子

【贵州中公金融人】转眼已经进入2021年，不少考生在秋招时已经收获了银行Offer，但也有部分同学成绩不理想或错过秋招，这些同学可要好好努力，抓住这次春招的机会。相比秋季招聘考试，大家可能对春季招聘考试的了解不是太多，今天小编就从银行春招岗位、规模、人数、春招特点、优势以及应届生和春招关系这几个方面给大家解读一下，帮助大家更好地了解银行春季招聘考试，以便更好的选择。


1.岗位

银行春招属于银行秋招的补招，所以从总体上来看，岗位的数量会少一些，职位的可供选择性也会少一些，岗位多为柜员岗或者客户经理岗，所以同学们要时刻关注招聘公告，不要漏掉招考信息。

2.规模

银行春招规模相对秋招而言不是太大，流程也相应简化，招聘效率提高。银行春招从公告到入职也就1个月左右，相比较于银行秋招从公告开始到入职签约的时间间隔一般整体持续4个月左右，春招时间较短。大部分银行的招聘流程还是按照网申、笔试、面试和体检的环节来进行的。不过个别银行为了在更短的时间找到合适的人选，会给秋季招聘中未通过面试环节的考生第二次机会，会让这些考生免于笔试直接进入下一环节，因此秋招中没有考上银行的考生也不要放弃，在春季招聘中可能还会获得新的机会。

3.人数

被视为补招的春季招聘，通常是为了达到以下目的：一，秋招发出Offer的学生未必都签约，为了弥补银行剩余的岗位需求；二，为了笼络优秀的考研、考公的落榜生，很多考研、考公失利的同学都会加入到春招大军当中。2021银行秋季招聘人数10万人左右，2021银行春季招聘是2021银行秋季招聘的补录，预计招聘人数在2-3万人左右。

以上就是春招的特点，目前2021银行春招已经陆续开始，同学们要早早备考，多关注招聘信息，祝大家早日收获自己心仪的offer！