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[职场经验] 2021银行春季校园招聘_建行春招面试技巧

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发表于 2021-4-16 10:36:54 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
【贵州中公金融人】春招已经进行了一半,不少银行都结束了笔试,进入了即将面试的阶段。银行的面试,可谓时间紧迫,通常面试通知之后,不久就会进行面试,所以需要同学们提前准备。结合历年建设银行的考情,和同学们聊一聊建设银行面试备考的一些方向, 希望对大家能有一定的帮助,从而在建设银行的面试中能够剑锋所指、所向披靡。
一、外在。
报考建设银行的同学,大多是要从柜台岗位开始轮岗。所以对于外在有一定的要求:一方面,需要我们具备较强的语言沟通能力,在面试过程中,各种题型都会展现你的能力。银行本身属于服务业,我们大部分的岗位都需要和客户进行一定沟通,因此了解沟通的技巧很有必要;另一方面,需要我们具备银行从业人员的一般服务礼仪。而这些在我们面试过程中考官可以通过行为观察和信息沟通直接洞察,与第一印象密不可分。
二、内容。
建设银行面试要考察结构化和无领导小组,但也有可能会考到辩论赛或演讲等形式,可以说,考试形式灵活;所以说对于没有经验的同学而言,难度较大,因此在收到通知之前就要先多多进行练习。
1、无领导小组讨论。在建设银行面试中,常伴有无领导小组讨论,主要分为两种形式。一种为无领导小组讨论后,全部进入第二轮,不进行人员淘汰,此类无领导小组讨论主要以展现个人形象为主;另外一种会按照一定比例进行淘汰,会将在这个过程中表现较差的淘汰。
2、自我介绍后的追问。自我介绍既可以简单破冰,也可以让考官对同学有一个初步的认识,对于自我介绍,考官也会挑选自己感兴趣的内容进行追问,所以说,我们需要事先对于追问进行预设,发掘自身简历中的闪光点,预测考官可能会提问的题目,并先行准备。
3、积累与拟任职位相关的工作经验。面试过程中,为了考察与拟任职位的匹配性,考官也会询问一些与未来工作息息相关的问题,因此,我们平时可以积累一些银行工作中常见问题的解决方法,比如:面对面对客户不理解、业务不熟悉、业务系统故障等。如果能够从容不迫地应对,能够体现一定的匹配性。
4、职业规划。对于用人单位而言,通过招聘肯定是希望找到自己最心仪的员工,同样,能够对自己有一个明确的职业规划,必定会加分不少。一般而言,能够同初期融入,中期成才为业务骨干,长期传帮带,这样可以更加清晰,但是并不唯一的方法,还是应该更加有针对性,更加灵活。
以上就是关于建行面试的内容,希望对同学们有所帮助!建议大家都早早进行备考,早日抱得心仪的offer!
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