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[职场经验] 2022人行招聘_人行聘用制常见可报专业分类有哪些?

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发表于 2021-5-29 16:58:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
【贵州中公金融人】中国人民银行是在1948年12月1日在华北银行、北海银行、西北农民银行的基础上合并组成的,其是中央政府所属部委中的一个部门。中国人民银行在国务院领导下,制定和执行货币政策,防范和化解金融风险,维护金融稳定。人行是众多考生的理想单位,通常在每年的10月统招,在6月陆续开始聘用制招聘,但人行招聘哪些专业?职位需求是什么呢?这也是很多考生比较疑惑的地方,今天,小编就带大家走进人行分支机构招聘专业:

分支机构人员录用招考专业主要包括:经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理(侧重公共管理、行政管理、人力资源管理相关专业)、英语共7类专业。部分分支机构少量招录理工科应届毕业生(不含计算机专业,下同)以及安全保卫、中文、小语种专业人员。接下来小编就详细来给大家介绍这七大类:

1.经济金融类:经济金融类岗位属于人行相对“万能”的岗位,除货币信贷政策执行落实和监督、调查研究、数据分析、行业报告、征信业务办理、国库业务、外汇业务、现场检查和非现场检查等工作外,一些分支行经济金融类岗位人员还会参与会计类、统计类、管理类等其他工作内容,具体以分支行人员需求为准。

2.会计类:会计类岗位的主要工作职责是负责国库收支会计业务操作、货币发行(出库入库)、操作运营支付系统、资金划拨、账户管理、支付结算、银行间资金往来、外汇业务等人行日常业务以及行内内部审计等工作。

3.法律类:法律类岗位的主要职责是依法承办金融法律法规的有关解释工作,承担行政复议和行政应诉工作,开展金融法律咨询服务,加强金融消费权益保护,组织金融法制教育和宣传,同时做好行内法律合规等常规性工作。

4.计算机类:计算机类要求应聘人员需要有相关专业背景,入行之后主要从事人民银行业务系统的开发、运营、维护,履行央行职责对辖内的金融机构进行信息安全、金融IC卡、互联网金融等多方面的监管工作。

5.英语类:由于中国人民银行分支行和国家外汇管理局分支机构为合署办公,所以人民银行分支行也承担相应的外汇管理工作。英语类岗位主要从事外汇管理相关工作以及研究分析工作中的资料编译等。

6.统计类:统计类岗位一般要求有经济学、统计学相关专业背景,入行之后主要根据自身专业优势从事统计经济指标、调查统计、数据分析、行业研究、提供金融信息咨询、征信管理等相关工作。

7.管理类:管理类职位的主要工作内容是人民银行分支机构的办公室、内勤相关工作,包括承担有关文件的起草、重要会议的组织、文电处理、秘书事务、信息综合、新闻发布、档案、信访、保密、人力资源管理等。

8.其他类:至于其他类考生,每家分支机构的岗位职责安排主要是安全保卫岗和一些特殊要求。其中,安全保卫岗的特点是:一些招聘机构要求应聘人员需要是军校、警校及公安院校治安管理、安全防范等安全保卫相关专业,入职之后主要从事货币发行、守库押运等相关工作,出差频繁,所以工作岗位适合男性;特殊要求招录的人数很少,例如一些民族地区会招收当地民族语言专业人员,主要从事特殊工作的编译工作。此外,一些分支机构的其他类岗位也会从事一些临时机动性工作,并不统一。

以上就是人行招聘的常见七大专业,不过具体的招聘要求还是以当年的招聘公告内容为准。公告或将发布,大家要好好进行准备哦!

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